وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول الفصول إنها تبحث عن موظفين.
نحن نحتاج ناس عندهم طموح لتحقيق أهداف موظف توظيف في الذيد.
نبحث عن ناس عندهم خبرة العمل الجماعي.
لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات البحث عن المرشحين المناسبين باستخدام قواعد البيانات والمواقع الإلكترونية
- القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في متطلبات سوق العمل لضمان النجاح
- مهارات تحليل البيانات لتقييم فعالية استراتيجيات التوظيف الحالية
- القدرة على فهم القوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف لضمان الالتزام
- مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين لتقديم تجربة إيجابية أثناء عملية التوظيف

المهام:

- تنظيم الفعاليات التوظيفية لجذب المرشحين الجدد وتحسين العلامة التجارية للمؤسسة
- العمل مع المديرين لتحديد متطلبات الوظائف وتطوير أوصاف وظيفية دقيقة
- الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للمرشحين لضمان سهولة الوصول إليها
- التواصل مع المرشحين لإبلاغهم بمدى تقدمهم في عملية التوظيف
- تقييم السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين لإجراء المقابلات النهائية

الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم التقدم للوظيفة إلا من الأشخاص الجادين الذين تنطبق عليهم الشروط.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- تسعى الشركة لتقديم حزم تعويضات مغرية لجذب وتطوير الكفاءات المتميزة.
- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك

فرصة عمل كموظف توظيف في مؤسسة عالمية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة