مطلوب مدير موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة البوابة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الرقة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 770 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : الرقة.اعلنت شركة - البوابة - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : مدير الموارد البشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : الرقة.
وظائف الرقة - وظائف مدير الموارد البشرية
المهارات:
- مهارات التواصل- التدريب والتطوير
- إدارة الفريق
- استخدام برامج الموارد البشرية
- التفاوض
المهام:
- إدارة عملية التوظيف- تطوير سياسات الموارد البشرية
- تطوير خطط التطوير الوظيفي
- إدارة عملية التدريب
- تقييم أداء الموظفين
الانشطة الوظيفية
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- التحليل النقدي: تقييم المواقف والقرارات بشكل دقيق بناءً على المعلومات المتاحة.
القدرات المطلوبة
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
مطلوب مدير موارد بشرية بالرقة - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف مطلوب موظف موارد بشرية للعمل لد
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux