وظائف الكويت

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير تطوير موظفين للتعيين بمدينة بنيد القار
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات القيادة
- إعداد الخطط التدريبية
- تحليل الأداء
- مهارات التنظيم
- العمل تحت الضغط

المهام:

- متابعة تقدم الموظفين
- تقييم الأداء
- تطوير خطط التدريب
- التواصل مع الفرق
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- يجب الاحتفاظ بنسخ الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الطلب خلال التقديم.
- مع بعض نحقق المستحيل، انضم لفريقنا.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.

القدرات المطلوبة

- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.
- سيتم التعامل مع الطلبات على أساس الأسبقية واستيفاء الشروط.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين ببنيد القار - وظائف الكويت

وظائف مشابهة